Governance greifbar machen – als gemeinsames Team-Erlebnis. Turn governance into a practical shared team experience.
Governance Quest verbindet rollenbasiertes Lernen, Governance-Strategie und praxisnahe Power BI / Fabric Szenarien in einem geführten Format. Governance Quest combines role-based learning, governance strategy, and hands-on Power BI / Fabric scenarios in one guided format.
Warum dieses Format funktioniert Why this format works
Klassische Governance-Trainings bleiben oft abstrakt. Governance Quest übersetzt Governance in Rollen, Entscheidungen, Abhängigkeiten und echte Herausforderungen. Traditional governance training often stays abstract. Governance Quest makes it tangible through roles, decisions, dependencies, and real-world challenges.
Interaktiv Interactive
Teilnehmende diskutieren Governance nicht nur – sie erleben sie in einem strukturierten Spiel- und Lernformat. Participants do not just discuss governance — they experience it through structured gameplay.
Kollaborativ Collaborative
Business und IT arbeiten gemeinsam. Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten werden sichtbar und besprechbar. Business and IT roles work together, making dependencies and responsibilities visible.
Praxisnah Practical
Das Ergebnis ist mehr als Wissen: eine konkrete Struktur, erste Entscheidungen und klare nächste Schritte. The outcome is not just knowledge, but a concrete structure, first decisions, and a practical next step.
Trainingsreise Training journey
Das Format folgt einer klaren Reise durch euer Governance-Game-Universum. The training follows a structured journey inspired by your governance game world.
Phase 1 · Character Creation & Strategy Phase 1 · Character Creation & Strategy
Governance-Grundlagen klären, Rollen zuordnen und Verantwortlichkeiten über charakterbasierte Spielmechaniken greifbar machen. Start with governance fundamentals, assign roles, and define responsibilities through character-based gameplay.
- Governance-BasicsGovernance basics
- Rollenmodell & CharakterkartenRole model & character cards
- Gemeinsames VerantwortungsverständnisShared understanding of responsibilities
Phase 2 · Main Quest: Governance PoC bauen Phase 2 · Main Quest: Build Your Governance PoC
Einen realistischen Fachbereichs-Use-Case durchspielen und Governance-Entscheidungen in einen ersten Power BI / Fabric PoC übersetzen. Work through a realistic department use case and translate governance decisions into a first Power BI / Fabric PoC.
- Use-Case-RahmungUse case framing
- PoC-SetupPoC setup
- Entscheidungen mit KonsequenzenDecision-making with consequences
Phase 3 · Side Quests: Reale Herausforderungen lösen Phase 3 · Side Quests: Solve Real Challenges
Vertiefung zu Security, Workspace-Strategie, Ownership, Reporting-Standards und Adoption in modularen Challenges. Deep dive into security, workspace strategy, ownership, reporting standards, and adoption through modular challenges.
- Security & ZugriffSecurity & access
- Workspace- & PlattformdesignWorkspace & platform design
- Adoption & CommunityAdoption & community
Phase 4 · Audit & Reflection Phase 4 · Audit & Reflection
Ergebnisse prüfen, Lücken sichtbar machen und konkrete nächste Schritte für mehr Governance-Reife definieren. Review the outcome, identify gaps, and define concrete next steps to improve governance maturity.
- Audit-CheckAudit-ready check
- Gap-AnalyseGap analysis
- MaßnahmenplanAction plan
Charaktere machen Governance greifbar Characters bring governance to life
Jede Person übernimmt eine Governance-Rolle. So wird sichtbar, wo Verantwortung beginnt, wo Zusammenarbeit nötig ist und wie Entscheidungen das Gesamtbild beeinflussen. Each participant steps into a governance role. This helps teams understand where responsibility starts, where collaboration is needed, and how decisions affect the bigger picture.
Was Ihr Team mitnimmt What your team will take away
Governance Quest schafft Ausrichtung – nicht nur Awareness. Governance Quest is designed to create alignment, not just awareness.
Verfügbare Formate Available formats
Wählen Sie das Format, das zu Ihrem Reifegrad und Team-Setup passt. Choose the format that fits your current governance maturity and team setup.
Workshop Workshop
1–2 Tage · live & interaktiv
Ideal für Awareness, Rollenklarheit und ein erstes gemeinsames Governance-Verständnis. Ideal for awareness, role clarity, and a first shared governance understanding.
Deep Dive Training Deep Dive Training
3–5 Tage · hands-on & szenariobasiert
Für Teams, die das volle Spielerlebnis inklusive PoC-Design und Governance-Entscheidungen nutzen möchten. For teams that want the full game experience including PoC design and governance decisions.
Enterprise Program Enterprise Program
Multi-Session · maßgeschneiderte Enablement-Reihe
Für Organisationen, die Training, Facilitation und Rollout-Support modular verbinden möchten. For organizations that want to combine training, facilitation, and rollout support in one modular format.